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简介: 本文的作者是东莞中小型民营企业,员工大约50(超过120多峰)。在东莞长期启动,他目睹了日本资助和东莞市资本的疏散,这也经历了制造因素的急剧上升,均匀均匀均为2-3次。本文披露的民营企业的生产和管理可

本文的作者是东莞中小型民营企业,员工大约50(超过120多峰)。在东莞长期启动,他目睹了日本资助和东莞市资本的疏散,这也经历了制造因素的急剧上升,均匀均匀均为2-3次。本文披露的民营企业的生产和管理可能与普通人的认知不同,值得阅读。东莞私人企业主的

私人企业主人想写一些关于经济状况,前景,甚至提出一些解决方案的解决方案。

我们参与了前线,寒冷和自我知识,如苍蝇的操作,但从未相信在骨头中,除了强大,别无选择。

这次与2008年完全不同,这次,我们觉得自己是一个做某事的孩子 - 我真的。上次我们大多不相关,这是不合理的。

01,是一个老板,太累了!数十项专利,第一个穷人,近四十人,头发是白色的,这么多,我从未见过完整的电视剧。

东莞私人老板的悲惨体验

正在运行。

均为自己的农村地区,起点太低,从仓库管理,iso顾问,大型企业,市场总监,开始业务......

公司仍然有利可图,但我真的感到如此疲惫。它太累了,突然在今年,我有点沮丧。事实上,没有感觉真的不能这样做,但只有悲观的情感,在企业主之间感染。

非常害怕这种情况。

这些天尤为明显。我不说这种利润,而工厂每月奉献超过约450,000。早上,眼睛打开了,我不会看到它。

东莞私人老板的悲惨体验

,但我真的说我还有一些利润。

各种要素的成本上升是促进公司运营的固定成本。如果您不能连续3个月有保险,我将关闭工厂。

近20在一年中,我没有经历过重大失败。每一个职业,我觉得我是圆圈中最好的。

服务的公司或老板们,今天仍然是一个好朋友,去老东,熟悉自己的家。我的企业家精神始终遵守基本的职业道德,而不是与老东方形成竞争。因此,我们仍然可以保持良好的关系,非常感谢老人给予的无私支持。

现在,三个旧的东西没有下降,一个是失败,另一个是年长的。另一个仍然仍然是可持续的,我很遗憾我尚未听取他,以资金开展产品开发。如果您当时购买多个房间,今天不在这里。

很累。

02,不易制作创新和新产品开发我有400套。我有一个模型室,cnc,我有一个产品图,分为异国情调包(600套),cnc部分外包,卸下自己,运输水外包,省去出口包,其他人正在做自己。几年前,发展的资金量太大了,仍然销售了几栋房屋(嘟梅没有赚),模具模型我至少使用100套二手型号,然后拿下下一个盒子,或节省10万。

新产品的开发是非常energyful,尤其是涉及到单片机的一部分,我不明白,光花费了一年多。

太累了。为了节省资金,播放solidwork,proe,为了做产品动画演示,学习c4d,即。作为产品颜色图,coreldraw这些轻型车垫 - 对真理,这些不是我真正想要省钱的东西,最重要的是:沟通是非常困难的,沟通时间,我有足够的东西来造成的东西。 。

至少开发新技术产品,我已经在5年里,我有一头白发,虽然它成功,但我不能在最后或不是人们复制集团 - 我说,做新产品(技术开发),如果没有足够的资金做,没有足够的财政支持,在三年内扩大规模并形成系统营销,不这样做(简单的谈话是你必须快速运行),否则你会非常悲惨!

03,工厂,仔细员工问题已成为一个小型微型企业,我应该说债务是可控的。很少有人欠债。

但员工不同:大多数公共汽车,信用卡均落实。我现在非常厌恶。当然,这些事情来自收入预期 - 所有这些东西都来自互相攀登 - 所有这些都始终上升。如此敢于提前消费 - 我们是不同的,收入预计将跌倒,所以你不敢消费,你不会敢于经营或扩大高责任或扩张。所以我说,当你准备好关闭时,可能的员工的问题是一个暴政。

有一个工作人员长期以来一直,这不是一件大事,这不是一件大事,缝制了4个针,但他坚持他在医院,说害怕打风,留十天,医生写过医疗记录休息,所以我坚持在家休息两个月,两个月到期,即使是住院住宿80多天。他带他的母亲谈谈了公司的赔偿。

我是一个直接愚蠢的。要求4万元。幸运的是,有一个买家,也增加了一个团体风险。我让他做残疾识别,然后拿到评估报告我们申请赔偿保险 - 这,我如何获得残疾人报告!事实上,公司非常沉重,把它放在重要的技术工作技术中,通常,我经常打电话在办公室聊天。无论如何,我真诚地。

呵呵,那是,我的心总是感觉有些苦涩。

04,困难,年轻人不想进入工厂真的不能人们。

我的核心团队在十多年之后。持久性的原因也很大。毕竟,毕竟,他们有很多年龄,离开这个平台,他们会这样做,每个人都是一个家庭。想想心脏的心脏。

这些让很多事情完全失控。我基本上没有想到这些东西。时代已经改变了。

新的人有很多流动性。而且真的不是少数人,年轻人显然不愿意去工厂。大学生非常傲慢,他们不愿意去制造业。而且我经历了一些东西,这真的很难相信别人。我觉得很荒谬。所谓的四十不困惑,其实这是四十和困惑。

四十年,最大的收益,或学习不爱。

我觉得很重。所以真的想逃脱。

05,请不要担心移民公司是汗水厂!不要动,我们是汗水厂。今天,右边是如此争吵,我想找人剥削,我恐怕你是如此简单。员工工资很高,劳动力和资本,将自动获得平衡。 5000如果你没有人,天然劳动价会上升。更重要的是,劳动力值的问题。能够采取高薪反应。只有你有干的点,不要太高。我也需要说,一位农民每年在家里每年不能赚10万元,每年都可以包装在工厂中得到55000  -  70000薪水,这个世界不能说不公平。

并需要描述:这样的薪水条件,其实公司已注意到。

最常见的员工,我们必须掌握底部4000(包装吃),加上社会保障,包装的成本,公司实际支付6600元。根据这种方式计算时,生产部门50人,我们每月支出超过10400.

我只是想说,50人意味着我们的销售团队必须返回52万来制作生产部门的工资正在运行。此时,没有水,租金,税收。

06,环境保护和安全监督......我真的想放弃制造业有一位朋友在关兰的纸盒工厂(做一个快递箱),因为使用墨水的环境保护要求使用,加上房东要租到36元(案件20%),称我说我想搬到塘厦,请问我的意见

我说要拉你,搬家500,000,看看,看看下一个一年,把工厂不合适。他说,搬回大陆,我的意见是可用的。

目前的利润用于支付房屋的一半,大陆租金仍有一些折扣。即使是深圳只有一半的业务,据估计,实际利润几乎是 - 很明显,只需进入一半的能量。渔船的其余部分可以伴随着家庭。

多个月,没有问他,我不知道我是否有一个良好的环境。在任何时候煎蛋不好 - 我的工厂也是一样的。

只是,由安全监督指定的机构做了标准化的标准制定了标准,支付20,000,加上以前的信息文件创作4500,职业病预防测试7300,灯这个部门,支付超过30,000,我财富超过了我问了40,000,我懒得问其他内容,让她出去的双手摇摆。

11:30收到呼叫,税收来检查,要求法人和财务下午到税务局。

我不知道我的公司是否没有问题,我不知道他们必须做什么。

去。

总之,有必要逃离水。

突然有一个想法,我想参与农业。至较少,环境保护监督员部门没有同伴轰炸。也鼓励。

投票数十万,从事三百亩,种类的菜肴,估计赚钱并不多,但估计你将无法走。

心中很累。我真的不想从事工厂。曾经,我真的相信工匠的精神。我毕业于我的211,我的妻子985毕业,在20世纪90年代,我们都是课堂,我的妻子高考是城市一级。外部人员安全监督,我估计他的学术不超过中学,并进入办公室可以作为孙子。

scly扫地。

07,关于社会保障新政治,今天不可能驾驶汽车,几天前开启发动机到漏油,改变底盖。车店的老板是一年的朋友,在那里保持了十多年。

不是一辆车,就在那里,有一个村庄头,非常熟悉,税务局,不熟悉,但是老板带着车是个兄弟,所以坐在一起抽水。

我要求税务局的社会保障政策得到修复,他说大型政策出现了,但估计很难实施。

他问我想到了什么,我说我还没有使用过人,我会去。但是,我周围有一些朋友,有400多人有一个印刷的朋友。每年100万营业额不超过500万,而这500万尺年至少有800万次压力在那里。 。您的社会保障近430万,谁死了。

在深圳有一个朋友,做软件+金融,非常有利可图,人均工资25000,这是计算的,每年都超过1400万,但这种利润不错,所以没有太大的影响。

税收是相当党的精神,称我们的基层级别,也是执行者,如何确定策略,可以略微执行以下操作,但显然无法执行。但是,他说这项政策是一个有前途的政策。

他说这种情况,企业产品必须增加 - 实际上,每个人都会上升,并消化这些负担。它似乎是合理的。

村长直接打开d:居民在镇上的居民大约32万,现在大约32万,你可以参加一轮,人们正在奔跑,没有文化人物。 ,不粗糙!

两个人长期以来与粤语争吵,他们不想拦截。

(面对环境保护)我决定减少30人,只留下20个生产团队。所有自动化自动化都在半年内完成。

营销部门全部离开,成为伴侣。公司提供最低的价格,它们是独立的。鼓励注册公司成为公司的代理人。 23人涉及改革人员。

近一半生产线,工厂的一半也被送到房东。

不是为冬天准备。但心脏太累了。留下一半的能力是20名老年员工之间的关系。最初,他们在公司拥有20%的红股。

我想说的是,它是老板,不像你想象力那么容易。

本文标签: 东莞   悲惨   私人  

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